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    濰坊富家塑料包裝有限公司

    人才政策

    Talentpolicy

    人才戰略

    人才是企業發展的要素,優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。富家堅持以人為本的原則,為人才提供發展自我、發展事業的良好機會,鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,為企業作出貢獻。


    用人機制

    堅持德才兼備的用人原則,用其之長拓其之才,以品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,實行以能者上,庸者下,平者調的用人機制。


    薪酬管理
    堅持多勞多得,多奉獻多得的分配原則,實行公平合理的薪酬制度,吸納優秀人才,調動員工積極性,提升公司核心競爭力。
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